
基金行情数据平台 格隆汇9月7日|第42个教师节即将到来。教育部9月4日举行新闻发布会,介绍教师队伍建设有关情况。教育部教师工作司司长王磊指出,将持之以恒为教师减负松绑,旗帜鲜明维护师道尊严,真心实意关爱教师身心健康,让每一位老师都能安心从教、舒心从教。一段时间以来,网上有一些声音,有的反映老师的非教育教学负担很重,有的反映教师面对学生不敢管、有顾虑。下一步,在维护教师权益和减轻教师负担方面有哪些考虑?王磊指出,尊师重教从来不能只是一个词语、一句口号,更应该成为一套系统坚实的制度保障。
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第一,让老师手中有“矩”。要加快推进完善相关制度,出台操作指引,让教育惩戒有法可依、有界可控、有例可循,让每位老师清清楚楚地知道什么应该管、怎么管、管到什么程度。
第二,让老师心中有“度”。“其实很多老师或者说绝大部分老师不是不想把课上好,把学生教好,而是被一些检查、评比、填表、留痕这些非教育教学的事务压得喘不过气,心始终安不下来。”王磊说。他指出,要健全社会事务进校园准入机制,实施“白名单”管理,把不必要的检查、评比、填表真正减下来,把宁静还给校园,把时间还给老师,让老师把心安放在课堂,把爱倾注给孩子。
第三,让老师身后有“盾”。将规范涉师争议投诉处理程序,畅通教师法律咨询和援助渠道,对涉及教师的不实举报,及时为老师澄清、正名;对捏造事实、恶意诽谤教师的行为,坚决“零容忍”,将联合相关部门依法严肃处理,追究相关人员责任。“教育是照亮人的事业,教师就是那个执灯的人。教师先成为光,才能照亮孩子;教师先被温暖,才能温暖孩子的童年。我们所做的一切,就是想让每一束光都被看见、被善待、被尊重,让每一位老师都能感受到国家的重视、支持和关心。”王磊说。

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